王师傅：他说公司开会了，他代表公司，他说要么做工人，要么就另谋高就。这就很明确是辞退我。

王师傅提供的录音：我们现在驾驶员，肯定不要你做驾驶员了。项目部这边是给你两个建议，一个离开，第二个转工人没有第三条路了。这些已经定下来了。

王师傅：你定下来了吗？你就直接辞退我好了。

王师傅说，自己当时选择了离开，并跟科长到公司行政办公室办理离职手续。等待了一会儿，有人拿来一张表让他签字。

王师傅[：我一看是那个自动离职申请表那我马上就回复他们，因为是你已经说了，是公司决定了辞退我，那么我不可能签这个自动离职申请表是吧？我就不签，我说这个我不能签的。当天晚上手续就没办好，6月26号下午我说看一下我的劳动合同。

记者：你手上没劳动合同？

王师傅手上没有劳动合同的。

王师傅：然后我就再查了一下社保，社保是润某劳务公司给我们交的。我们谁也不知道的，你包括这些员工任何一个人，你问他润某劳务公司在哪里，是什么样的公司，谁也不知道的。

记者：之前你以为是跟现在这个公司签的？

王师傅：对对对对。

记者：那你工资是谁给你发的呢？

王师傅：工资的话是这个嘉兴卓宏交工工程技术有限公司。

王师傅拿出到公司工作后的银行流水清单，上面显示，月工资是嘉兴这家公司打入的，最多时一个月拿7693.21元，最少的一个月是3707.51元。王师傅说，6月29号，他又被叫到了公司行政办公室。

王师傅：辞退这个事她就不认了，她就说我现在是跟你调岗没人辞退你，他说错话了。那这能算说错话吗，我就叫他们出一个书面通知。

记者：他们《调岗通知》说的是你之前有两次操作不当，导致离合器有问题。

王师傅：我不认可的，我一个星期换了三个车，因为它的每一个车，都已经要坏到不行了，我们对当时那个车老板也提出过很多次，我说这车有问题了，他一直拖着不去修

聊天记录显示，王师傅在6月30号下午，给科长发去《不同意公司单方面调岗回复函》。对方回复说：“你联系跟你签约的公司。”王师傅说，不知道上哪联系衢州的劳务公司，也没接到单位其它的工作安排，所以依然每天坚持在公司门前拍照打卡。嘉兴这家公司行政办公室的王主任介绍，跟王师傅签合同、给他发工资的，都是衢州那家劳务公司。

嘉兴卓宏交工工程技术有限公司行政办公室 王主任：都是润某那边发的。

记者：他的那个账户交易明细单我们看了呀，是咱公司发的。

嘉兴卓宏交工工程技术有限公司行政办公室 王主任：从我们公司打过来，但是合同不是跟我们签的。具体情况我也不太清楚，机料科那边要辞退，要把他转岗成工人，又没要辞退他，然后他不接受呀，我们那个转岗通知都发了。

王主任说，不清楚王师傅和科长怎么沟通的。至于王师傅提到的，公司发给他的是自动离职申请表...

嘉兴卓宏交工工程技术有限公司行政办公室 王主任：因为在我们这边，签的那个所有的模板都是自动离职。在我们这离职的所有手续，所有人都是一样的。

记者：那这样的话是不符合相关规定的吧？

嘉兴卓宏交工工程技术有限公司行政办公室 王主任：那不符合相关规定，他那张纸可以不签呀。

对于王主任说的转岗调动，王师傅当场提出了质疑。

王师傅：我觉得是惩罚性的，因为我是驾驶员，你现在调岗的话，是让我去做工人，这就是惩罚性的调岗，所以我不会同意这个调岗的。

嘉兴卓宏交工工程技术有限公司行政办公室 王主任：你跟我们签的合同上面，就是说保洁。

王师傅：保洁是一个部门，保洁里面包含驾驶员和他们员工。

嘉兴卓宏交工工程技术有限公司行政办公室 王主任：对，我们现在就当你是驾驶员，但是机料科那边现在要...

王师傅：怎么叫当我是驾驶员，这个能当驾驶员吗？驾驶员就是驾驶员。

嘉兴卓宏交工工程技术有限公司行政办公室 王主任：你调还是不调，但是你现在不是人家说，你不适合当驾驶员吗，人员的调动调整很正常的。

随后，王主任让工作人员带王师傅去机料科，再找科长当面问问，不过办公室里没人在。王师傅和工作人员现场联系对方。

王师傅：29号（说调岗的）。

记者：没人接啊。    

工作人员：没人接。

王师傅向公司索要自己的劳动合同原件，王主任同意了。王师傅仔细查看合同后表示。

王师傅：劳动报酬一栏，具体工资数额是空白的，是零。另外一个问题就是，下面试用期三个月，我已经是第二次在这个公司里面，签劳动合同了。已经做了一年零三个多月了，就不存在试用期三个月，这个是违法的，那么我就准备去走那个劳动起诉部门，找劳动监察大队。